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Vous êtes à la recherche de personnel Horeca ? Bent u op zoek naar personeel Horeca ?

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Trouver des collaborateurs, en salle ou en cuisine, est un des problèmes majeurs que rencontre l’Horeca aujourd’hui. Trouver du personnel bien formé et désireux de travailler est donc quelque chose de difficile, sinon impossible, aujourd’hui. Ce qui manque, ce ne sont donc pas les projets, mais le personnel pour les réaliser.

C’est dans cette optique que la Fédération Horeca Bruxelles vous propose de vous aider dans vos offres d’emploi afin de bénéficier d’une équipe et d’un personnel apte à relever les défis en urgence comme ceux de l’Horeca de demain.

Des documents peuvent ils aider ?

La Fédération Horeca Bruxelles vous fournit 6 documents utiles que vous pouvez copier – coller afin de confectionner votre annonce.

-> annonce serveur

-> annonce plongeur

-> annonce commis de cuisine

-> annonce chef de rang

-> annonce chef de partie

-> annonce chef de cuisinier

Comment recruter avec Select Actiris ?

  1. Un consultant référent vous est attribué

Ce consultant connaît votre secteur d’activité et le contexte bruxellois. Vous pouvez le contacter tout au long de la procédure.

  1. Vous expliquez quel(s) profil(s) vous recherchez. Votre consultant vous posera également des questions spécifiques sur vos besoins et votre offre d’emploi.
  2. Vous bénéficiez d’un plan personnalisé. Votre consultant analyse votre demande et cherche la meilleure solution pour vous. Spécialisé dans votre secteur, il vous conseille les plans d’embauche les mieux adaptés à vos besoins.
  3. Votre consultant part à la recherche du candidat idéal pour vous. Avec plus de 85 000 candidats, Actiris possède la base de données la plus grande de Bruxelles. Votre consultant recherchera des candidats adéquats. Pendant ce temps-là, vous ne vous souciez de rien et continuez à faire tourner votre entreprise.
  4. Vous bénéficierez d’une présélection de maximum 6 candidats. Select Actiris rencontre les chercheurs d’emploi au profil adéquat et effectue une présélection pour vous. Dans un délai de 15 jours, nous présenterons un maximum de 6 candidats. Ce service est entièrement gratuit.
  5. Vous rencontrez les candidats pour en entretien. Bien entendu, libre à vous d’engager quelqu’un ou non.

Attention que ce type de support n’est disponible que pour des offres d’emploi minimum mi-temps et dont la durée du contrat est d’au moins 3 mois.

Vous préférez gérer vous-même votre recrutement ? C’est également possible en optant pour la gestion autonome de vos offres d’emploi.

Collaborer

Vous êtes convaincu que My Select Actiris est la bonne solution pour recruter vos futurs collaborateurs ? Téléchargez votre convention de collaboration. -> Documents utiles -> Convention vierge – Blanco conventiedocx (45,1 ko)

En savoir plus

Notre guide Select Actiris vous informe sur nos services et vous propose un inventaire des primes et formations existantes.

Vous souhaitez de plus amples informations ? Contactez votre consultant dès maintenant !


-> Heeft u een vacature voor de horeca?

-> Registreer nu uw vacature op select Actiris!

Het vinden van personeel, zowel in de eetzaal als in de keuken, is een van de grootste problemen waarmee de horeca tegenwoordig te kampen heeft. Het vinden van goed opgeleid personeel dat bereid is te werken, is vandaag dan ook moeilijk, zo niet onmogelijk. Wat ontbreekt zijn niet de projecten, maar het personeel om ze uit te voeren.

Met dit in het achterhoofd biedt de Horecafederatie Brussel u aan om u te helpen met uw jobaanbiedingen om te beschikken over een team en personeel die in staat zijn om de dringende uitdagingen van de Horeca van morgen aan te gaan.

Kunnen documenten helpen ?

De Horecafederatie Brussel stelt u 6 nuttige documenten ter beschikking die u kunt kopiëren en plakken om uw advertentie voor te bereiden.

-> Advertentie van de ober

-> reclame voor een vaatwasser

-> advertentie voor een keukenhulp

-> advertentie chef de rang

-> advertentie chef de partie

-> advertentie chef de cuisine

Een expert voor mijn sector

Het is geen geheim: iemand aanwerven is een lastig karwei. Daarom helpen we je om de ideale kandidaat te vinden. Volledig gratis!

Gebruikmaken van de steun van Select Actiris, dat is je rekrutering toevertrouwen aan experten. Je contactpersoon is een expert in een van de volgende sectoren:

  • Handel, Horeca en Toerisme
  • Industrie, Bouw, Transport & Logistiek
  • Overheidsinstellingen en opleiding
  • Diensten aan bedrijven, Financiën en IT
  • Diensten aan personen

Hoe werkt het?

  1. Je krijgt een vaste consultant 
    Deze consultant kent je sector en de Brusselse context door en door. Je kan hem of haar tijdens het hele proces contacteren met vragen.
  2. Je vertelt welk profiel je zoekt
    Je consultant stelt je ook gerichte vragen over de vacature zelf.
  3. Je krijgt een plan op maat
    Je consultant analyseert je aanvraag en zoekt de beste oplossing. Gespecialiseerd in je sector geeft hij je rekruteringsplannen op maat.
  4. Je consultant verkent voor jou de grootste database
    Met meer dan 85.000 kandidaten beschikt Actiris over de grootste database van Brussel. Je consultant gaat daarin op zoek naar de geschikte kandidaten. Ondertussen kan jij je toeleggen op je core business.
  5. Je krijgt een preselectie van maximum 6 kandidaten
    Select Actiris ontmoet de kandidaten en maakt een eerste selectie. Binnen de 15 dagen stellen we je maximaal 6 kandidaten voor. Deze dienst is volledig gratis.
  6. Je ontmoet de kandidaten voor een sollicitatiegesprek
    Je kiest uiteraard zelf of je iemand aanwerft of niet.

We bieden deze hulp enkel aan voor vacatures van minstens een halftijdse functie en van minstens drie maanden.

Beheer je je rekrutering liever zelf? Kies er dan voor om je rekrutering autonoom te beheren.

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