-> maatregelen verkregen na onderhandelingen tussen minister Clarinval en de drie cateringfederaties.
In de praktijk zal de steun als volgt worden verleend:
1. Wet crisisbrug
Het crisisoverbruggingsrecht, dat in maart van dit jaar is ingevoerd, maakt het mogelijk om een vergoeding te betalen aan zelfstandigen die verplicht hun activiteiten opschorten als gevolg van een ministerieel besluit. Dit zal vanaf maandag het geval zijn voor bijvoorbeeld de horeca, evenementen en culturele sectoren. Het kan ook worden aangevraagd door degenen van wie de activiteit volledig wordt stopgezet als gevolg van een van deze besluiten. Bijvoorbeeld een brouwer die alleen levert aan cafés.
Aanvankelijk was het maandelijkse bedrag van deze toelagen vastgesteld op € 1.291,69 voor een alleenstaande zelfstandige en € 1.614,10 voor een zelfstandige met personen ten laste.
Het speciale crisispakket zal deze uitkeringen verdubbelen tot :
- 2.583,38 voor een alleenstaande zelfstandige ;
- 3.228,20 voor een zelfstandige met personen ten laste.
2. Overbruggingsrecht ter ondersteuning van overnames
Sinds juni kunnen zelfstandigen die hun activiteit hervatten na deze geheel of gedeeltelijk te hebben moeten onderbreken ten gevolge van een bij ministerieel besluit genomen beslissing, een overgangsrecht op steun bij hervatting aanvragen.
Deze maatregel, die op 31 oktober zou aflopen, wordt verlengd tot 31 december.
Om te profiteren van deze De zelfstandigen moeten actief zijn in een van de sectoren die gedurende meer dan een maand geheel of gedeeltelijk gesloten is geweest en waar nog steeds beperkingen gelden op het moment dat de sector weer opengaat. Ze moeten ook aantonen dat hun omzet of orders voor het kwartaal voorafgaand aan de maand in kwestie met minstens 10% zijn gedaald in vergelijking met hetzelfde kwartaal van het voorgaande jaar.
3. Eindejaarsbonus voor de horeca
Het speciale crisispakket zal om alle twijfels weg te nemen over de uitbetaling van volledige eindejaarsuitkeringen in de horeca. Alle werknemers in de sector zullen een volledige bonus ontvangen, zelfs als ze getroffen zijn door periodes van tijdelijke of economische werkloosheid tijdens de Covid-19 crisis.
4. Vrijstelling van sociale werkgeversbijdragen voor het derde kwartaal
Dit betekent een vrijstelling van werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid voor het derde kwartaal. Bedrijven en zelfstandigen die hun activiteiten moeten stopzetten, zullen hiervoor in aanmerking komen. Deze vrijstelling zou de vorm moeten aannemen van een onmiddellijke terugbetaling van de reeds betaalde bijdragen voor dit derde kwartaal.