Horeca Federatie Brussel Nieuws Nieuws Pensioen- en vaderschapsverlof: drie maatregelen voor zelfstandige cateraars
Nieuws Coronavirus

Pensioen- en vaderschapsverlof: drie maatregelen voor zelfstandige cateraars

Op vrijdag 30 oktober heeft de Raad van Ministers drie positieve maatregelen voor alle zelfstandigen goedgekeurd die waren voorgesteld door David Clarinval, minister voor Zelfstandigen en KMO's. Het gaat om de uitbreiding van het vaderschaps- en geboorteverlof, de afschaffing van de coëfficiënt die de pensioenen verlaagt en de verhoging van de minimumpensioenbedragen.

De Covid-crisis heeft de afgelopen maanden ernstige gevolgen gehad voor de levensomstandigheden van zelfstandigen. Er zijn al een aantal steunmaatregelen genomen en andere zullen worden genomen om de economische en sociale gevolgen van de besluiten tot gedeeltelijke herindeling, die noodzakelijk zijn geworden door de strijd tegen de epidemie, tot een minimum te beperken.

Tegelijkertijd blijft de minister voor Zelfstandigen en KMO's werken aan de verbetering van de status van deze categorie werknemers, die van vitaal belang zijn voor de productie van toegevoegde waarde in ons land.

Met dit in gedachten heeft hij vrijdag drie positieve maatregelen laten goedkeuren door de federale regering als onderdeel van de programmawet 2021, die binnenkort in het parlement zal worden ingediend.

De vaderschaps- en geboorteverlof.

De eerste maatstaf betreft de vaderschaps- en geboorteverlof. Het wordt toegekend aan zelfstandigen, verzorgers en meewerkende echtgenoten die hun beroepsactiviteit tijdelijk onderbreken ter gelegenheid van de geboorte van een kind waarmee zij een afstammings- of co-ouderschapsrelatie hebben. Dit verlof is van kracht sinds mei 2019 en geeft momenteel recht op ofwel een vergoeding voor maximaal tien dagen onderbreking, met een maximum van 83,26 euro per dag, ofwel een vergoeding voor maximaal acht dagen onderbreking, plus een eenmalige bonus van 135 euro ter compensatie van kosten die zijn gemaakt in het kader van een erkende regeling voor hulp bij het huishouden (dienstencheques).

Op voorstel van de minister maakt de programmawet het mogelijk omverhoog dit verlof van 10 dagen (of 20 halve dagen) naar 15 dagen (of 30 halve dagen) vanaf 1 januari.. Januari 2021. In januari 2023 worden deze 15 dagen opnieuw verhoogd tot 20 dagen (of 40 halve dagen).). "Dit is een goede manier om zelfstandigen die dat willen in staat te stellen volledig te profiteren van een geboorte, op dezelfde manier als werknemers.legt David Clarinval uit. "De maatregel zal ook een evenwichtigere verdeling tussen mannen en vrouwen mogelijk maken in de zorg voor kinderen, in een moderne en rechtvaardige opvatting van het gezin die zeer goed past bij deze tijd".

Verhoging minimumpensioen zelfstandige arbeidskrachten.

De tweede maatregel deze vrijdag gevalideerd als onderdeel van de programmawet betreft deverhoging van het minimumpensioen voor zelfstandigen. Op 1. Januari 2021de huidige bedragen worden verhoogd met 2,65%. Het minimumbedrag voor een volledige loopbaan zal stijgen van € 1.291,69 naar € 1.325,92 voor een alleenstaande en van € 1.614,10 naar € 1.656,88 voor een gezinshoofd. Deze bedragen zullen geleidelijk blijven stijgen tussen nu en het einde van de legislatuur in 2024. "We hebben de afgelopen jaren een lange weg afgelegd in onze strijd om het minimumpensioen voor zelfstandigen te verbeteren, zegt David Clarinval. "Volgend jaar zal het evenveel stijgen als dat van de werknemers, waarmee een voortdurende strijd wordt voortgezet die de MR-ministers sinds Sabine Laruelle voeren.. "

Afschaffing van de aanpassingscoëfficiënt voor pensioenen van zelfstandigen.

De derde maatregel goedgekeurd door de Raad van Ministers betreft de afschaffing van de aanpassingscoëfficiënt voor de pensioenen van zelfstandigen. In vereenvoudigde termen betekende deze coëfficiënt dat het pensioen van deze werknemers tot nu toe werd berekend op basis van een coëfficiënt van 69% van hun inkomen, met een boete van 31% in verhouding tot dit inkomen. Vanaf 1. Volgend jaar januari wordt deze coëfficiënt afgeschaft voor elk loopbaanjaar na 31 december 2020 voor ouderdomspensioenen (maar ook overlevingspensioenen of overgangsuitkeringen) die ten vroegste ingaan op 1 januari 2020.. Januari 2022.

Dankzij deze hervorming zal een zelfstandige met een jaarinkomen van 30.000 euro bijvoorbeeld 127,35 euro extra pensioenrechten per jaar ontvangen. Met andere woorden, voor een volledige loopbaan, een bonus die uiteindelijk kan oplopen tot 5.730,75 euro per jaar, opnieuw uitgaande van een volledige loopbaan van 45 jaar. Deze berekening is het resultaat van een studie van het directiecomité, gebaseerd op de inkomsten van 2019.

"Ook hier is het het hoogtepunt van een lange en rechtvaardige strijd om meer rechtvaardigheid te brengen in de berekening van de pensioenen voor zelfstandigen door de werkelijk betaalde bijdragen volledig in overeenstemming te brengen met de opgebouwde pensioenrechten.zegt de minister voor Zelfstandigen en KMO's.

Mobiele versie afsluiten