Horeca Formation – rencontrer ses futurs travailleurs Horeca ?

Published in Restaurants
Written by  19 mai 2017
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Horeca Formation vous propose régulièrement des rencontres travailleurs/employeurs.

Petits déjeuners recrutement : rencontrer vos futurs travailleurs

Vous recherchez du personnel commis de salle, chef de rang/barman, commis de cuisine, réceptionniste,  femme/valet de chambre ? Vous ne trouvez pas le profil adéquat pour votre établissement Horeca ?

À chaque fin de formation, le centre Horeca Formation et Horeca Be Pro, en partenariat avec Actiris, a prévu pour vous des rencontres « speed dating »,  rapides et efficaces, permettant de faire se rencontrer des travailleurs formés et qualifiés, avec des employeurs, recherchant des profils précis.

Les gérants d’établissements Horeca présents peuvent ainsi bénéficier d’une recherche d’emploi direct et tester sur le terrain leurs futurs travailleurs. L’ensemble pouvant être complété par les conseillers emploi d’Actiris, disponibles au sein du centre Horeca Formation/Horeca be Pro et des aides à l’embauche.

N’hésitez pas à consulter l’agenda de ces rencontres sur le site d’Horeca Be Pro – rubrique employeurs : trouver du personnel - > http://www.horecabepro.be/new_site/index.php/fr/employeur/trouver-du-personnel

Recruter avec Actiris ?

Deux conseillers emploi de chez Actiris travaillent sur le site d’Horeca Formation Bruxelles. Ce sont des spécialistes du secteur Horeca qui peuvent vous aider dans votre recherche de candidats, vous informer sur les aides à l’emploi et vous présenter des candidats qui ont terminé une formation à ces métiers.

Contact :

Rosana PIACENTINI 02/550.00.10 [email protected]

Hilde THEUNKENS 02/500.00.10 [email protected]

Jackie JACOBS 02/500.00.10 [email protected]

Comment ça marche ?

Les consultants Actiris  peuvent se charger des entretiens. En fonction des exigences, ils présentent maximum 6 candidats sélectionnés. Pour la suite, les conseillers Actiris prennent contact avec l’employeur Horeca, tous les 15 jours pour assurer le suivi de la gestion de l’offre d’emploi de minimum mi-temps, et dont la durée est de 6 mois au moins. 

  • Besoin de collaborateurs avec des compétences linguistiques particulières ?

Faites tester les connaissances linguistiques de vos candidats à l’Espace Langues d’Actiris.  Le test est informatisé. Les langues qui peuvent y être testées sont le français, l’anglais, l’allemand et le néerlandais. Résultats disponibles immédiatement.

  • Vous êtes à la recherche de minimum 3 nouveaux employés ?

 Essayez la formule Job dating.

 Aides à l’embauche ?

Si vous engagez un stagiaire au terme de sa formation, le centre Horeca Formation vous octroie une prime à l’embauche pouvant aller jusqu'à 2.500 euros:

Conditions à remplir pour obtenir la prime :

  • l'employeur engage un travailleur qui a réussi avec fruit une formation chez Horeca Formation ou chez Horeca Be Pro
  • l'employeur s'engage à embaucher le travailleur dans les liens d'un contrat de travail à durée indéterminée
  • l'employeur doit satisfaire aux obligations légales en matière de sécurité sociale
  • les délais de préavis légaux doivent être respectés en cas de congé
  • le fonds de formation sectoriel doit être averti immédiatement du départ du travailleur et du motif de ce départ
  • une seule prime par travailleur

D’autres aides à l’emploi existent au niveau Fédéral et/ou Régional. Si vous souhaitez des informations sur ces aides vous pouvez contacter les conseillers Actiris qui travaillent sur le site d’Horeca Formation.

(Source : http://www.horecavorming.be)

Intéressé ? Pour toutes inscriptions ou commentaires :

Rue de l’Agrafe 70 - 1070 Anderlecht

T: 02 550 00 10 - F: 02 512 66 34, E-mail : [email protected] - www.horecaformation.be

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